Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức và quản lý các học liệu, khóa học, người học trên hệ thống Elearning.
- Tham gia vận hành và quản lý dữ liệu và các báo cáo liên quan đến các chương trình đào tạo được tổ chức qua hệ thống Elearning.
- Phối hợp, tư vấn và giám sát công tác quản trị đào tạo trên hệ thống LMS tại các cơ sở/đơn vị của Tập đoàn.
- Phối hợp với bộ phận/phòng/ban liên quan khác (HCNS cơ sở, IT, phụ trách chuyên môn nội dung đào tạo) để đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống Elearning.
- Cập nhật học liệu cho các khóa đào tạo trực tuyến hiện hành, bao gồm:
+ Phối hợp với bộ phận/phòng/ban liên quan khác để rà soát và thống nhất các nội dung cần điều chỉnh, cập nhật so với nội dung hiện hành
+ Triển khai các khâu số hóa phù hợp (bao gồm điều chỉnh khung chương trình, kịch bản, thiết kế, thu thanh, dựng video) dựa theo nội dung điều chỉnh"
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Marketing/Truyền thông hoặc các ngành khác có liên quan
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động truyền thông
3. Kỹ năng:
- Giao tiếp, tương tác tốt với các phòng ban/đối tác
- Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft office
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt
- Có khả năng thiết kế là lợi thế
4. Yêu cầu khác: Sáng tạo, nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, tiếp thu nhanh
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
- Hà Nội