Thông tin chi tiết

Mức lương:

11,5 Tr - 11,5 Tr VND

Phương thức làm việc

Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà

Kinh nghiệm

Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức

Nhân viên chính thức

Địa điểm

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Kiểm tra độ chính xác của các thông số máy, chương trình chạy máy

- Theo dõi chất lượng hàng hóa qua hệ thống GDIS để nắm bắt được tình trạng chất lượng cũng như hoạt động máy.

- Sửa máy khi máy có lỗi.

- Bảo dưỡng máy móc khi đến lịch bảo dưỡng.

Yêu Cầu Công Việc

    + Nam/ Nữ

    + Số lượng cần tuyển: 05 người

    + Tốt nghiệp cao đẳng, chuyên ngành điện, điện tử tự động hóa, điện công nghiệp, cơ khí, chế tạo máy

    Quyền lợi:

    - Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển vào công ty

    - Sau khi trúng tuyển NLĐ sẽ ký hợp đồng thử việc có hiệu lực trong vòng 02 tháng.

    - Hết thời gian thử việc, NLĐ sẽ được ký kết hợp đồng lao động đầu tiên với Công ty có thời hạn 12 tháng.

    - Thời gian làm việc: 48 tiếng/ tuần.

    - Thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật và công ty.

    - Có xe đưa đón tại các điểm cố định trong thành phố Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương

    - Mức lương thỏa thuận.

    - Được hưởng trợ cấp nhà ở và trợ cấp đi lại, được hưởng chuyên cần và thưởng theo quy định của công ty.

    - Được miễn phí bữa ăn chính và hỗ trợ các bữa ăn phụ tại công ty.

    - Được tăng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

    - Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật, đặc biệt công ty còn mua bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ.

    - Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định khi vào công ty làm việc, khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động.

    Lưu ý:

    - Ứng viên không phải trả bất kỳ một khoản chi phí nào khi nộp hồ sơ vào công ty.

    - Ứng viên nộp hồ sơ trên cơ sở hoàn toàn tự nguyện, công ty không ép buộc NLĐ ứng tuyển vào công ty.

    - Công ty không yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

    - Công ty không buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho công ty.

    - Ứng viên phải ghi rõ số điện thoại liên lạc ngoài bìa hồ sơ.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Gửi tôi việc làm tương tự
Tạo ngay