Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, phỏng vấn,…
· Lập kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu và nhu cầu của công ty
· Phụ trách thực hiện thủ tục đầu vào cho nhân sự mới
· Đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo cho từng vị trí
· Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quản lý nguồn dữ liệu ứng viên
· Công việc khác được giao
Yêu Cầu Công Việc
· Nữ, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, truyền thông,…
· Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm trong ngành logistics, bưu chính.
· Chăm chỉ, trung thực, hướng ngoại
· Có khả năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt, bám đuổi mục tiêu
· Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng công cụ thiết kế cơ bản
· Có laptop cá nhân
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Phụ cấp khác: Cước điện thoại. Chi phí tuyển dụng hàng năm
- Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng.
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo kiến thức thực tế và hỗ trợ từ Ban lãnh đạo
- Tuổi: 21 - 23
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30. Thứ 2 - hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, hoà đồng. Được làm việc trực tiếp với P. Tổng Giám Đốc
-
Phúc lợi:
• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, nghỉ phép năm,…).
• Hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (sinh nhật, lễ tết, sinh con, hiếu hỷ,…)
• Xét tăng lương hàng năm
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà