Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả, kịp thời.
Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.
Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng, phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
Thực hiện tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.
Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.
Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
2. Đào tạo
- Thực hiện tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo của Công ty.
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài
- Tổng hợp thông tin sau đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo
- Xây dựng các chính sách về thu hút nhân sự và các chính sách đào tạo cho toàn công ty
- Xây dựng các giáo trình đào tạo nội bộ theo yêu cầu
- Lập báo cáo đào tạo theo yêu cầu
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành nghề có liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có khả năng tuyển dụng đa kênh
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Thưởng lương tháng 13
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng 85 phần trăm lương
- Tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 (8h30-17h30)
-
Phúc lợi:
- Lương cứng: 10.000.000 + 3.000.000 Lương KPI
(Thử việc 2 tháng 85% lương)
- Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày
- Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
- Sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch....
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà