Thông báo việc làm
Thông tin chi tiết
9 Tr - 11 Tr VND
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
0 - 0 Năm
Nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn trước khi nhập hay xuất kho
- Kiểm tra hóa đơn nhập hàng từ nhà sản xuất, xử lý các công việc trong quyền hạn như vấn đề thiếu hụt nguyên vật liệu. Các công việc vượt quá quyền hạn sẽ cần báo lên cấp trên
- Kiểm tra nhập/xuất hàng tồn kho
- Nhập liệu chứng từ, số liệu hàng hóa theo hệ thống và kiểm tra
- Cập nhật tình hình hàng hóa trong kho để lên kế hoạch cho việc nhập/xuất hàng hóa và trình kế toán trưởng xem xét
- Kiểm tra tính hợp lý của một số công việc như ghi chép, sắp xếp hàng hóa
- Theo dõi công nợ nhập/xuất hàng hóa thường xuyên và lập biên bản xác minh công nợ theo quy định
- Phối hợp cùng tổ trưởng sản xuất kiểm kê hàng hóa trong kho, xử lý hàng hóa bị hư hỏng hay đã hết hạn sử dụng (NVL định kỳ 1 tháng/lần, hàng tươi định kỳ mỗi ngày)
- Lập biên bản kiểm kê và đề xuất xử lý nếu thấy có sự chênh lệch giữa thực tế và sổ sách để nộp phòng kế toán và chờ xử lý
- Hạch toán nhập/xuất hàng hóa, hạch toán doanh thu, giá vốn và chi phí
- Xác nhận kết quả kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn, chứng từ và ghi chép sổ sách theo quy định
- Xác nhận kết quả kiểm/đếm/giao nhận hóa đơn, chứng từ và ghi chép sổ sách theo quy định
- Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn và các báo cáo khác có liên quan
- Đối chiếu với số liệu nhập/xuất của tổ trưởng sản xuất và kế toán trưởng
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của kho
- Kiểm kê đếm số lượng hàng nhập/xuất kho với tổ trưởng/QC, bên giao và bên nhận
- Kiểm kê hàng hóa theo định kỳ hoặc đột xuất
- Thực hiện biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch
- Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo quy định
- Tăng ca khi đơn hàng gấp, hàng về nhiều
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: kế toán, tài chính.
- Sử dụng, am hiểu rõ các ứng dụng chuyên dùng trong văn phòng
- Có thể tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán và năng lực nghiệp vụ
- Có khả năng tự tổ chức, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Tổng hợp và phân tích báo cáo nhanh chóng
- Biết sử dụng phần mềm kế toán misa hoặc các phần mềm quản lý về kho khác, thành thạo excel là 1 lợi thế
- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: từ 25 đến dưới 40 tuổi.
- Lương tăng ca như luật lao động.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
- Hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty
- Thưởng lễ, tết, tăng lương định kỳ hàng năm, lương 13.....
Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng:
Kỹ năng:
Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm
Sức khỏe: Có sức khỏe đủ điều kiện làm việc và tiếp xúc trực tiếp với sản phẩm.
Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, tỉ mĩ, trung thực, chủ động trong công việc. Thái độ làm việc tích cực, trung thực, có trách nhiệm, chịu khó.
Yêu cầu về độ tuổi, giới tính:
Mức lương:
Chế độ, phúc lợi:
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: 22 - 40
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
