Thông tin chi tiết

Mức lương:

Cạnh tranh

Phương thức làm việc

Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà

Kinh nghiệm

1 Năm

Hình thức

Nhân viên chính thức

Địa điểm

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Responsible the whole recruitment activities monthly/quarterly/yearly.
- Manage the recruitment status according to the recruitment process.
- Collaborate with Academic Management Departments and/or Recruitment Agency to recruit and process visa/ work permit/ TRC for Expat teachers.
- Collaborate with Heads/Deputies of Departments to set up and/or edit all job descriptions.
- Update the pool of candidates for future recruitment.
- In charge of the employee onboarding process.
- Involve in campus relationship activities as well as graduate recruitment events.
- Support the C&B activities.

IGC Tay Ninh: Chanh Mon A, Ward 4, Tay Ninh City, Tay Ninh Province

Yêu Cầu Công Việc

    - Have at least 1 years experience in recruiting, used to recruit teacher position or expat is an advantage.
    - Able to use English fluently.
    - Good interpersonal skills, can-do and willing-to-take-challenge attitude, can work under high pressure, able to prioritize workload with good time management.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà