- Tây Ninh
Ngày cập nhật: 19/03/2023
Hạn nộp: 19/04/2023
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Responsible the whole recruitment activities monthly/quarterly/yearly.
- Manage the recruitment status according to the recruitment process.
- Collaborate with Academic Management Departments and/or Recruitment Agency to recruit and process visa/ work permit/ TRC for Expat teachers.
- Collaborate with Heads/Deputies of Departments to set up and/or edit all job descriptions.
- Update the pool of candidates for future recruitment.
- In charge of the employee onboarding process.
- Involve in campus relationship activities as well as graduate recruitment events.
- Support the C&B activities.
IGC Tay Ninh: Chanh Mon A, Ward 4, Tay Ninh City, Tay Ninh Province
Yêu Cầu Công Việc
- Have at least 1 years experience in recruiting, used to recruit teacher position or expat is an advantage.
- Able to use English fluently.
- Good interpersonal skills, can-do and willing-to-take-challenge attitude, can work under high pressure, able to prioritize workload with good time management.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Lương: 7 Tr - 15 Tr VND
- Bình Phước
- Bình Dương
- KV Tây Nguyên