Thông báo việc làm
Thông tin chi tiết
Mức lương:
4 Tr - 4 Tr VND
Phương thức làm việc
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hình thức
Thực tập
Ngành nghề
Địa điểm
Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ triển khai và bảo đảm các đơn vị thực thi hệ thống quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã được phê duyệt, tính hiệu quả của cơ cấu tổ chức, lộ trình thăng tiến, lương thưởng, đãi ngộ và gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động cho các đơn vị được phân công bao gồm và không giới hạn đối với các hoạt động điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Hỗ trợ triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách phát triển nguồn nội bộ, nguồn từ các chương trình nhân tài.
- Tham gia xây dựng Bản mô tả công việc, tư vấn đơn vị phụ trách về xây dựng kế hoạch định biên nhân sự, xây dựng và đánh giá KPI.
- Cung cấp các giải pháp tối ưu vể quản trị nhân sự nhằm thu hút, gìn giữ và phát triến nguồn nhân lực.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp ngành Nhân sự hoặc Luật
- Đã từng thực tập tại công ty có trên 1000 nhân sự
- Năng động, sáng tạo và có đam mê học hỏi
- Có thể làm full-time
- Có thể sử dụng Excel tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Thực tập
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
