Dẫn lối tư duy – Khơi mở năng lực lãnh đạo thời đại mới

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục dịch chuyển, năng lực lãnh đạo không chỉ là lợi thế, mà đang dần trở thành yêu cầu tất yếu đối với người trẻ trên hành trình phát triển sự nghiệp. Với chủ đề “SHIFTNARIO” – mô phỏng một thế giới liên tục biến động và đổi chiều, B-LEAD 2025 chính thức trở lại, mang theo sứ mệnh khai phóng tư duy lãnh đạo, bồi dưỡng bản lĩnh và khả năng thích ứng linh hoạt trước những thử thách thời đại. Được phối hợp tổ chức bởi CLB Kinh doanh & Tiếng Anh – BEC (FTU2) và Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TP.HCM, cuộc thi là không gian trải nghiệm lý tưởng dành cho sinh viên toàn quốc, nơi những nhà lãnh đạo tiềm năng có cơ hội cọ xát với mô hình tuyển dụng thực chiến và chuẩn bị hành trang bước vào thị trường việc làm một cách tự tin và chủ động.

Với vai trò bảo trợ truyền thông chính thức, CareerViet tự hào đồng hành cùng B-LEAD 2025 trong hành trình tìm kiếm và phát triển thế hệ lãnh đạo trẻ toàn diện. Là nền tảng tuyển dụng hàng đầu với hệ sinh thái kết nối sâu rộng giữa nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp, CareerViet cam kết mang đến những cơ hội thực tiễn, thông tin giá trị và định hướng nghề nghiệp bền vững cho thế hệ trẻ. Việc đồng hành cùng B-LEAD không chỉ là một hoạt động truyền thông, mà còn là một phần trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực tương lai – những cá nhân có đủ năng lực, bản lĩnh và tư duy đổi mới để trở thành nhân tố dẫn dắt trong thị trường lao động nhiều biến động.

Thực chiến mô phỏng – Thử thách thực tế, hành trình trưởng thành

Khác biệt với những sân chơi học thuật thông thường, B-LEAD 2025 được xây dựng trên nền tảng mô phỏng quy trình tuyển dụng Management Trainee – một trong những hình thức tuyển chọn khắt khe và giàu tiềm năng phát triển tại các tập đoàn lớn. Với format đổi mới và chuẩn hóa theo mô hình A.S.K (Attitude – Skills – Knowledge), cuộc thi không chỉ giúp thí sinh đánh giá năng lực toàn diện mà còn rèn luyện tư duy phản biện, chiến lược và khả năng lãnh đạo thực tiễn.

Cuộc thi chính thức khởi động từ tháng 3 đến tháng 6 năm 2025, với cấu trúc gồm 3 vòng thi chính:

• ROUND 1: Break The Inertia (28/03 – 21/05): Thí sinh nộp CV, chọn chuyên ngành và hoàn thành Aptitude Test từ ngày 28/04 – 04/05, sau đó tiếp tục bước vào vòng Initial Interview (10/05 – 13/05) và Case Interview (19/05 – 21/05) để giải quyết tình huống ngành nghề thực tế dưới sự đánh giá của chuyên gia nhân sự và chuyên môn.

• ROUND 2: Enter The Chaos (22/05 – 08/06): Top 40 thí sinh xuất sắc được chia theo chuyên ngành để tham gia các buổi Training chuyên sâu với sự hướng dẫn của các cố vấn giàu kinh nghiệm, trước khi bước vào vòng Assessment Center – đánh giá nhóm vào ngày 08/06. Kết quả được công bố tại sự kiện Career Glory Night.

• ROUND 3: Conquer The Shift (09/06 – 22/06): Top 8 thí sinh tranh tài tại Gala Night – Đêm Chung kết diễn ra vào ngày 22/06, nơi các nhà lãnh đạo tiềm năng thể hiện bản lĩnh và tư duy dẫn dắt trong một thế giới đầy biến động.

Agile Leadership – Lãnh đạo linh hoạt giữa kỷ nguyên R.U.P.T

Sự thay đổi không ngừng của thị trường, công nghệ và hành vi người tiêu dùng đang kiến tạo một môi trường đầy bất định – hay còn gọi là kỷ nguyên R.U.P.T (Rapid – Unpredictable – Paradoxical – Tangled). Trong bối cảnh ấy, Agile Leadership trở thành phương thức lãnh đạo thiết yếu, nơi những nhà lãnh đạo không chỉ giữ vai trò điều phối, mà còn là người truyền cảm hứng, thúc đẩy sự đổi mới và phản ứng nhanh với mọi biến chuyển.

Với chủ đề “SHIFTNARIO” – mô phỏng một thế giới xoay vần trong chuyển động không ngừng, B-LEAD 2025 hướng đến việc bồi dưỡng tư duy linh hoạt – chủ động – chiến lược cho sinh viên Việt Nam. Không chỉ dừng lại ở việc tranh tài, cuộc thi còn là hành trình huấn luyện thực chiến kéo dài, nơi người trẻ được phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện thông qua nhiều hình thức tiếp cận chuyên sâu như: đào tạo kỹ năng theo chuyên ngành, ment:1 cùng các chuyên gia đầu ngành, đánh giá hiệu suất nhóm, phản biện và trình bày chiến lược trước hội đồng chuyên môn.

Mỗi vòng thi trong B-LEAD đều mô phỏng sát với quy trình tuyển chọn Management Trainee của các doanh nghiệp lớn, từ screening CV, làm test năng lực, phỏng vấn chuyên môn, đến làm việc nhóm trong môi trường áp lực thực tế. Qua từng vòng thi, thí sinh không chỉ rèn luyện bản lĩnh và kỹ năng lãnh đạo, mà còn học cách thích ứng trong môi trường thay đổi liên tục – điều kiện tiên quyết để trưởng thành và thành công trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

Bệ phóng sự nghiệp – Gắn kết tri thức và thị trường lao động

Một trong những giá trị cốt lõi mà B-LEAD 2025 mang lại là cơ hội kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp. Những thử thách từ Case Interview, vòng phỏng vấn 1:1 với các đối tác bảo trợ chuyên môn, cùng chuỗi Training độc quyền là cầu nối hiệu quả để các bạn trẻ tiếp cận môi trường thực tế và xây dựng hình ảnh ứng viên chuyên nghiệp ngay từ ghế nhà trường.

Đặc biệt, vòng Gala Night – Chung kết cuộc thi (22/06/2025) không chỉ là sân khấu tôn vinh những gương mặt lãnh đạo tiềm năng, mà còn là nơi đánh dấu hành trình trưởng thành và chuyển mình mạnh mẽ của các bạn trẻ. Với tổng giá trị giải thưởng lên đến hàng chục triệu đồng cùng nhiều cơ hội học bổng, khóa học và hỗ trợ nghề nghiệp, B-LEAD đang từng bước khẳng định uy tín của mình như một điểm đến lý tưởng cho những người trẻ khao khát lãnh đạo.

CareerViet – Đồng hành phát triển nguồn nhân lực trẻ bền vững

Là đơn vị bảo trợ truyền thông chính thức của cuộc thi, CareerViet không đơn thuần mang đến những thông tin chính xác và kịp thời về hành trình B-LEAD 2025, mà còn đóng vai trò lan tỏa giá trị, khơi dậy niềm tin vào năng lực của thế hệ trẻ Việt Nam. CareerViet tin rằng những sân chơi như B-LEAD không chỉ là điểm đến của tri thức, mà còn là điểm khởi đầu của hành trình trưởng thành – nơi các bạn sinh viên không ngừng vượt giới hạn bản thân để trở thành những người dẫn dắt tương lai.