EVP là gì? EVP (Employee Value Proposition) có nghĩa là định vị giá trị nhân viên. Cùng CareerViet tìm hiểu bí quyết giúp xây dựng EVP hiệu quả cho doanh nghiệp

Collab là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu về collab giày, collab art, collabedit là gì, collab overload, collab trong công việc. Tầm quan trọng của Collab đối với doanh nghiệp

Thuế CIT là gì? CIT là viết tắt của từ Corporate Incomes Tax, nghĩa là Thuế doanh nghiệp hay Thuế thu nhập doanh nghiệp. Đây là khoản thuế mà tất cả doanh nghiệp, tổ chức khi tham gia đầu tư, kinh doanh phải nộp vào ngân sách Nhà nước.

Quản trị doanh nghiệp (Corporate Management) là hệ thống những cơ chế, quy định giúp kiểm soát và điều hành doanh nghiệp. Quản trị doanh nghiệp là quá trình tác động liên tục, có tổ chức và định hướng.

Kỹ năng truyền thông là gì? Phân tích các kỹ năng truyền thông cần thiết. Tổng hợp 3 cách rèn luyện kỹ năng truyền thông hiệu quả, tốt nhất mà bạn nên biết.

Thuật ngữ CMO là gì? Chức danh được viết tắt CMO có ý nghĩa gì trong 1 doanh nghiệp? Mô tả công việc và vai trò của Giám đốc Marketing. Yếu tố để được chọn vào vị trí CMO

Cùng tìm hiẻu ngay Content Marketing là công việc gì? Vai trò và lợi ích Content Marketing có thể đem lại cho doanh nghiệp. Chi tiết mô tả công việc Content Marketer?

Senior là gì? Những kỹ năng nào bạn cần có để trở thành nhà lãnh đạo thực thụ? Cùng CareerViet tham khảo bài viết dưới đây nhé!

Cho dù bạn bè đề nghị làm cho họ với tư cách nhân viên toàn thời gian, nhân viên làm việc từ xa hay là freelancer theo từng job, bạn hãy thử cân nhắc một số yếu tố quan trọng trước khi nhận lời.

Mặc gì đi phỏng vấn cũng khá là quan trọng. Một ngoại hình "thông minh", "vừa vặn" cũng có tính thuyết phục không kém cách bạn trả lời các câu hỏi tuyển dụng. CareerViet xin chia sẻ các dạng trang phục nên và không nên mặc cho một cuộc phỏng vấn xin việc bình thường trong môi trường kinh doanh.

“Em là người miền Trung, mà chị thì hoàn toàn không thích người miền Trung.” Kết thúc như thế nào, chắc bạn đã đoán được rồi.

Sinh viên mới ra trường bị nhà tuyển dụng từ chối vì thiếu kỹ năng “mềm”, công chức đi làm cảm thấy mất cơ hội thăng tiến vì thiếu kỹ năng “mềm”, các sếp tạm gác công tác quản lý trở lại trường học để trau dồi kỹ năng “mềm”... Vì sao kỹ năng “mềm” ngày càng đóng vai trò quan trọng như vậy ?