Có nhiều ứng viên (ƯV ) nghĩ rằng cuộc phỏng vấn là để kiểm tra năng lực của họ. Tuy nhiên, đối với nhiều nhà tuyển dụng thì không phải như vậy. Họ phỏng vấn chỉ để "nhìn" người và "đo" về độ năng động của ƯV

Làm giàu là một vấn đề thuộc kỹ thuật và trạng thái tinh thần. Nó phải được làm quen từ khi còn bé.

Diễn thuyết trong kinh doanh không chỉ là một cách có hiệu quả để thuyết phục ...

Lãnh đạo là một nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những con người bình thường để đạt được những kết quả phi thường. Nói như vậy cho thấy, để trở thành một nhà lãnh đạo không hề dễ dàng ...

Thị trường lao động cạnh tranh gay gắt khiến nhiều người tìm việc nghĩ rằng có được cơ hội phỏng vấn đã là quá may mắn nói chi đến chuyện thương lượng với nhà tuyển dụng.