Bạn nên tự soạn thảo bản dự thảo đầu tiên của Hợp đồng, bởi như vậy bạn sẽ có nhiều lợi thế trong khi đàm phán, đồng thời còn có thể đưa ra những điều khoản có lợi nhất cho mình.

Thư tự giới thiệu là công cụ tìm kiếm công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ ứng viên nào. Lá thư này mang đến cho bạn cơ hội được tự giới thiệu với các nhà tuyển dụng, cũng như thu hút sự chú ý của họ về các kỹ năng và kinh nghiệm nào đó.

Khi bạn đang triển khai một kế hoạch marketing, hãy chú ý ba vấn đề thường gặp sau đây:

Có những sai lầm tưởng chừng như nhỏ nhặt mà bạn có thể gặp phải trong lúc đi tìm việc! Những lời khuyên sau sẽ giúp bạn bỏ qua những "hạt sạn" ấy...

Qua rồi cái thời đến nộp hồ sơ xin việc chỉ đơn thuần có lý lịch, bằng cấp... Nếu chỉ có chừng ấy thì khó lòng mà "đánh động" được các sếp duyệt hồ sơ để tuyển chọn vào giai đoạn phỏng vấn. Hồ sơ xin việc bây giờ luôn tất yếu...

Nhiều ứng viên bị “sẩy chân” ở vòng phỏng vấn do không nắm bắt được câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu chú ý bạn sẽ thấy có những câu hỏi mà đa số nhà tuyển dụng thường đặt ra cho ứng viên.

Tiếp thị thông qua thư điện tử là một trong những phương pháp mang lại hiệu quả cao nhất trong thời đại hiện nay: việc gửi thư đến một danh sách có chọn lọc thu được kết quả cao hơn cách gửi thư truyền thống và có chi phí thấp hơn nhiều.

Có nhiều chủ doanh nghiệp thường xuyên nhắc nhở nhân viên: "Khách hàng là người trả lương cho bạn chứ không phải tôi". Điều này quả không sai, vì khách hàng chính là người quyết định "số mạng" của doanh nghiệp nói chung và từng nhân viên nói riêng.

Điều nên nhớ trong mỗi cuộc thương lượng là: "Bạn không thể luôn luôn nhận được những gì bạn muốn. Nhưng nếu bạn cố gắng thì đôi khi, bạn cũng sẽ tìm được những gì bạn cần".

Vào những năm 20 của thế kỷ trước, có một câu vè điểm mặt những người giàu có nhất nước ta: “Nhất Sĩ, nhì Phương, tam Xương, tứ Bưởi”.

Michael Druker là một anh chàng 17 tuổi, ở bang Connecticut, Mỹ, thích đi chơi với bạn bè, thích bóng rổ và tennis. Cậu đã đầu tư khoảng 4.000 đôla vào chứng khoán từ năm 13 tuổi, và có lãi 10-20%/năm.

Phần lớn những người đi xin việc đều muốn làm thế nào có thể chiếm được cảm tình của người tuyển dụng và nhờ thế nhận được công việc mà họ mong muốn. Và họ cũng muốn biết đâu những giá trị và kĩ năng đặc biệt mà người tuyển dụng sẽ đánh gía cao