Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Quản lý tiền mặt theo quy định của công ty
Đảm bảo báo cáo kế toán được hoàn thành đúng thời hạn.
Quản lý nhân lực
- Lập kế hoạch ca làm việc cho nhân viên cấp dưới
- Thường xuyên đào tạo và động viên nhân viên dưới quyền trong công việc hàng ngày.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của Nhân viên.
Quản lý tiền mặt
- Quản lý tiền mặt, sold tape, voucher mua hàng.
- Kiểm tra doanh số, tiền thiếu hụt, hóa đơn thanh toán.
- Làm báo cáo theo quy định kế toán.
- Thực hiện Balancing theo quy định của công ty.
- Nhận tiền thiếu và thừa từ thu ngân để cân đối trên hệ thống.
- Cân đối hóa đơn để đảm bảo dữ liệu chính xác.
Quản lý hóa đơn
- Thu tiền COD, tiền đặt cọc, tiền thừa từ thu ngân và đảm bảo không để xảy ra tình trạng thất thoát.
- Tìm và khắc phục nguyên nhân nếu có vấn đề liên quan đến hóa đơn.
- Đảm bảo lưu trữ tất cả tài liệu theo quy định của công ty.
Các nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác được giao bởi Trưởng bộ phận.
- Hỗ trợ mở và đóng cửa hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cao đẳng trở lên (chuyên ngành Kế toán/Kinh tế/Tài chính ngân hàng).
- Tỉ mỉ, chi tiết và có khả năng xử lý đa nhiệm.
- Kinh nghiệm kế toán tại các MNCs là một lợi thế
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Chịu được áp lực cao.
- Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và vào các ngày lễ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, 8 giờ/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi)
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà