Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Du lịch nước ngoài
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 28.

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành liên quan.

– Năng động, tích cực, vui vẻ và hòa đồng.

– Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng.

– Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết trong lĩnh vực xây dựng, vật liệu xây dựng, trang trí nội – ngoại thất.

– Ưu tiên ứng viên đã làm qua các công ty ngành sơn

Quyền lợi

– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).

– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...

– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến

– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)

– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định

– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV

– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...

– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...

Thông tin khác

• Bằng cấp: Trung cấp
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Tuổi: 22 - 28
• Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà