Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện giám sát và kiểm tra việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường tại công trường;
- Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và ô nhiễm môi trường;
- Lập kế hoạch và tổ chức các buổi huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên;
- Xây dựng và cập nhật các quy định, quy trình an toàn lao động và bảo vệ môi trường;
- Kiểm tra và đảm bảo các trang thiết bị bảo hộ lao động luôn trong tình trạng tốt và sẵn sàng sử dụng;
- Quản lý việc cấp phát và sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động;
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình an toàn lao động và bảo vệ môi trường;
- Điều tra và xử lý các sự cố liên quan đến an toàn lao động và môi trường, đưa ra các biện pháp khắc phục.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công việc tương tự;
- Có chứng chỉ liên quan công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc tốt, chịu được áp lực cao;
- Làm việc tại văn phòng Quận 10 và dự án tại TP.HCM.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV; - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...); - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà