- Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 28/05/2025
Hạn nộp: 25/06/2025
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác lập và thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình, tổng mức đầu tư;
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ;
- Lập hồ sơ dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu;
- Áp đơn giá khoán và tính giá trị thực hiện của thầu phụ;
- Xây dựng và quản lý đơn giá giao thầu, quản lý chi phí trong xây dựng;
- Kiểm soát khối lượng so với hồ sơ mời thầu trước khi lập giá;
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công từ quản lý trực tiếp;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, kinh tế xây dựng và các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm trở ở vị trí tương đương;
- Sử dụng thành thạo phần mềm autocard, các phân mềm dự toán;
- Ưu tiên có các chứng chỉ về dự toán XD công trình/Giám sát xây dựng/ Thẩm định giá,..
- Nắm được kiến thức pháp luật liên quan đến công việc;
- Có thể đi công tác ngắn ngày.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa 35.000 VNĐ/ ngày;
- Phụ cấp chi phí gửi xe 150.000 VNĐ/ tháng;
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV; - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...); - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà