Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhân sự
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến Quản lý nhân sự: theo dõi biến động nhân sự, hoàn thành các thủ tục cho nhân sự (nhận việc, nghỉ việc)...;
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH (báo tăng, giảm, thải sản,...);
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu để đảm bảo cung cấp đủ và phát triển lực lượng nhân sự cho công ty;
Hành chính
- Quản lý, mua sắm đồ văn phòng, tài sản, thiết bị, máy móc của công ty
- Lưu trữ, soạn thảo & quản lý các loại văn bản, hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính, nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ của vị trí Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự;
- Có khả năng làm việc độc lập bằng tiếng Hàn (có TOPIK 4 trở lên là một lợi thế)
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
- Kỹ năng quan sát, phân tích, xử lý tình huống.
- Mức lương: thoải mái deal lương trong buổi phỏng vấn
- Làm việc từ: Thứ 2 – Thứ 6 (và sáng thứ 7 khi có yêu cầu)
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, team building, workshop, happy hour,...
- Chế độ thưởng theo quy định của Công ty, Thưởng thâm viên làm việc 3 năm, 5 năm là 10 triệu
- Được cấp laptop để làm việc, di chuyển công việc bằng tk Grab của công ty
- Làm việc trong môi trường nước ngoài. Có cơ hội nâng cao tiếng Anh, tiếng Hàn. Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thông tin khác
- Tuổi: 23 - 27
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà