Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
Tuyển dụng (60% công việc):
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
- Được hỗ trợ đăng tin trên các kênh trả phí: careerviet, topCV, chạy quảng cáo facebook ad của công ty.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục.
Chấm công, tính lương (40% công việc)
- Trích xuất dữ liệu chấm công từ máy chấm công,đối chiếu với chấm công tay từ các khoa, phòng.
- Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
- Chốt bảng chấm công hàng tháng của toàn bộ CBNV.
- Tính lương, thưởng cho toàn bộ CBNV .
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, BHXH... theo luật lao động hiện hành
- Du lịch, team building hàng năm theo chế độ của Công Ty
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân của toàn bộ CBNV - Thời gian thử việc: Thử việc 60 ngày.
- Tuổi: 22 - 30
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 hàng ngày.
-
Phúc lợi:
- Lương cứng: 7-10tr + thưởng
- Bữa trưa tại công ty
- Máy tính và các công cụ phục vụ công việc - Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà