Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh (tổng hợp - phân tích - đánh giá)
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh
- Tổng hợp kết quả kinh doanh của đội ngũ bán hàng
- Ghi nhận kết quả (Doanh thu, thưởng)
- Đánh giá hiệu suất KPI của đội ngũ nhân viên bán hàng
- Theo dõi, tổng hợp báo cáo công nợ.
- Phối hợp công việc với các đơn vị đối tác kinh doanh (mở thẻ trả góp qua ngân hàng, thanh toán lãi suất cho ngân hàng theo từng chiến dịch...)
- Soạn thảo văn bản, quyết định, quy trình, hợp đồng liên quan đến các hoạt động kinh doanh.
- Tiếp nhận, giải đáp và hỗ trợ cho chi nhánh các nội dung liên quan đến quy định và chính sách bán hàng.
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (12 – 15 triệu/tháng)
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Được đóng bảo hiểm theo quy định
- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 1500 nhân sự.
- Có cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
- Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
- Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,...
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tuổi từ 23 - 30
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính
- Sử dụng Excel thành thạo
- Có khả năng tư duy tổng hợp, phân tích số liệu.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà