- Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 22/05/2025
Hạn nộp: 22/06/2025
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ cấp trên theo dõi hàng ngày hoạt động của phòng nhân sự;
2. Hỗ trợ làm chấm công và tính lương bằng cách cung cấp dữ liệu liên quan (nghỉ phép, tiền thưởng, vắng mặt,...)
3. Hỗ trợ giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty;
4. Hỗ trợ theo dõi, báo cáo tăng, giảm lao động hàng tháng lên cơ quan BHXH;
5. Hỗ trợ trụ sở chính trong việc triển khai các hệ thống liên quan đến nhân sự và hành chính, quản lý quan hệ lao động và xây dựng tổ chức;
6. Hỗ trợ quản lý quan hệ nhân viên và xây dựng tổ chức;
7. Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên;
8. Hoàn thành các nhiệm vụ liên quan khác được lãnh đạo giao. Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn;
Yêu Cầu Công Việc
1. Tiếng Trung lưu loát 4 kỹ năng. Tốt nghiệp đại học /cao đẳng chuyên ngành ngoại ngữ
2. Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt,
3. Có hiểu biết và hứng thú nhất định trong quản lý nguồn nhân lực
4. Có khả năng hỗ trợ nhóm hoàn thành nhiệm vụ công việc một cách hiệu quả
5. Có kỹ năng tổ chức tốt và tinh thần làm việc nhóm;
6. Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc nhanh.
7. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: 22 - 30
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự

Lương: Cạnh tranh
- Hồ Chí Minh
- Tây Ninh
- Bình Phước