Thông tin chi tiết
10 Tr - 12 Tr VND
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
1 Năm
Nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Làm việc tại 265 Cầu Giấy, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Thời gian làm việc: T2-T6, 08h00 - 17h00
Công tác Tuyển dụng:(50%)
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp với các tiêu chí trong mô tả công việc;
- Tham gia tư vấn và tham mưu về định biên nhân sự tuyển mới;
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và sắp lịch phỏng vấn;
- Tham gia đánh giá ứng viên, thông báo kết quả đến ứng viên;
- Hội nhập văn hóa và thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới;
- Thiết kế hình ảnh và soạn nội dung tin đăng tuyển dụng;
- Xây dựng kế hoạch quảng bá và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Hỗ trợ hoàn thiện và vận hành database tuyển dụng;
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.
Công tác Đào tạo:(30%)
- Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
- Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
- Quản lý thông tin các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
- Khảo sát và phân tích nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo;
- Theo dõi quá trình đào tạo để đảm bảo thuận lợi và hiệu quả;
- Tổng hợp dữ liệu đào tạo để báo cáo và cải tiến phương pháp đào tạo;
- Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
- Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo.
Công tác Hành chính Nhân sự:(20%)
- Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện các công tác nhân sự đầu vào (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, Đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới);
- Hoàn thiện các thủ tục hồ sơ cần thiết cho công tác hành chính nhân sự;
- Phối hợp cùng BP C&B thực hiện các công tác chấm công, tính lương và giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ phúc lợi;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị Nhân sự...;
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng - Đào tạo;
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp lĩnh vực Xây dựng;
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo;
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Canva, Photoshop, Illustrator...;
- Ưu tiên Nam, có khả năng đi công tác tỉnh.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
![[NGUYỄN XIỂN] TUYỂN ĐỦNG NHẬN VIÊN TRỰC PAGE (Parttime_Không yêu cầu kinh nghiệm_Được đào tạo) logo](https://images.careerviet.vn/employer_folders/lot2/308832/155x155/180637logocongty.jpg)
Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội
- Đà Nẵng
