Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị, phòng ban và lên kế hoạch Tuyển dụng.
2. Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
3. Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.
4. Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
6. Điều phối sắp xếp phỏng vấn; liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn
7. Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn
8. Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
9. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
10. Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong những ngày đầu tiên làm việc
11. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 1 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển mass hoặc đã làm việc tại các công ty bất động sản
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
-
Phúc lợi:
Thưởng hoàn thành công việc.
Tham gia du lịch nước ngoài thường niên , Teambuilding; Ký HĐLĐ, BHXH; Thưởng lễ tết
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà