Thông báo việc làm
Thông tin chi tiết
Mức lương:
8 Tr - 10 Tr VND
Phương thức làm việc
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Kinh nghiệm
1 Năm
Hình thức
Nhân viên chính thức
Ngành nghề
Địa điểm
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Teaching Responsibilities:
- Complete training and teach classes according to the Kids&Us Method.
- Monitor student progress, report issues, and communicate with management.
- Provide updates to parents and prepare progress reports.
- Conduct placement and oral tests, and attend parent-teacher meetings.
Events Participation:
- Help organize and participate in school events (Open Day, Storytimes, Kids Weeks).
Student & Parent Engagement:
- Build strong relationships with parents and students.
- Ensure satisfaction with the learning experience and provide feedback.
- Create a fun English-only learning environment.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree with Teaching Certificate. Having an IELTS is an advantage.
- Kindergarten teacher or other appropriate teaching experience with children
- Availability: Weekday evenings and weekends
- Annual performance bonus
- Full salary during probation
- Join a Unique Wall Street English course for up to $3500
- SHUI, Annual Leaves
- Personal health insurance (pay for your personal medical & health check services, provide and keep update on quality medical businesses facilities check list in HCMC)
- Consider to promote to higher positions
- Sponsor Training courses
- Dynamic, professional working environment
- Free parking fee
Benefits:
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 2 months, Full salary during probation
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
China Steel and Nippon Steel Vietnam Joint Stock Company (CSVC)
Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
- Hồ Chí Minh
26/11/2024
![[Quận 7] Admin Intern logo](https://images.careerviet.vn/employer_folders/lot4/315174/155x155/151421logo4m.png)
