VỀ CÔNG TY

HIMCOM - thành viên của Tập đoàn Emmaus, công ty Outsourcing về Nhân sự. Chúng tôi tự hào là đối tác cung cấp dịch vụ nhân sự cho các công ty và tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam. Các lĩnh vực kinh doanh chính của chúng tôi bao gồm HR Outsourcing, Payroll, Labor Dispatch, BPO, và Call Center. HIMCOM hiện đang tìm kiếm vị trí HR Intern với công việc chính là thực hiện công việc hành chính nhân sự; Hỗ trợ kiểm tra, lưu trữ & cập nhật các thông tin nhân viên, đảm bảo mọi thông tin đươc ghi nhận chính xác.

HIMCOM luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

VAI TRÒ

Dù bạn đang trong quá trình thực tập hay sinh viên mới ra trường, Bất kể xuất phát điểm của bạn là ai, bạn vẫn sẽ nhận được trao quyền tham gia vào các dự án lớn của Công ty, đóng góp tạo ra giá trị cho sự phát triển chung của nhãn hàng đối tác và của Công ty. Bạn sẽ đồng hành tại HIMCOM và nhận được sự hướng dẫn từ HR Supervisor trong suốt quá trình thực tập, phát triển các kỹ năng cá nhân từ những kinh nghiệm thực tế

– Thực hiện công tác tìm kiếm ứng viên, tạo nguồn, phát triển các nguồn tuyển dụng
– Thực hiện tiếp nhận, sàng lọc & sơ vấn ứng viên qua điện thoại
– Gọi điện/gửi mail mời phỏng vấn, thông báo kết quả tới ứng viên
– Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng như hội thảo, ngày hội việc làm….
– Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, đào tạo,...
– Hỗ trợ chấm công, hợp đồng, tổng hợp ngày công, phép, tăng ca của nhân viên.
– Thực hiện các công việc khác theo sự yêu cầu quản lý
– Hỗ trợ Phòng HR Dự án hoặc Operations Dự án trong các công việc liên quan đến Lương, Thuế TNCN, BHXH, HĐLĐ

PHÚC LỢI

Lương & Phụ cấp

– Mức lương: 2.000.000
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe

Phát triển sự nghiệp
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Học hỏi: Được đào tạo các kỹ năng về C&B nói riêng & kỹ năng chuyên ngành Nhân sự nói chung. Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức

Môi trường làm việc
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ