Thông tin chi tiết
12 Tr - 18 Tr VND
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
1 Năm
Nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí cực kỳ quan trọng bởi bạn sẽ:
- Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực, đánh giá hiệu suất
- Theo dõi, giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất các bộ phận
- Thu thập, xử lý thông tin và tổng hợp các báo cáo của các bộ phận theo yêu cầu
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
Và bạn cũng là "cánh tay phải" đắc lực cho HRD vì:
- Sắp xếp lịch họp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu cần thiết
- Ghi chú các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung
- Kiểm tra, rà soát, trình ký và lưu trữ văn bản, tài liệu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HRD
Yêu Cầu Công Việc
Đặc thù của Tập đoàn nên bạn cần:
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng)
Bạn sẽ hoàn thành tốt công việc với chiếc "nền" được xây dựng từ:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự như tuyển dụng, đào tạo...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powerpoint...tốt
- Có tư duy logic, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Cơ hội huấn luyện: Làm việc trực tiếp với HRD và các cấp quản lý
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ T2 đến T6; 2 thứ 7 cách tuần
-
Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
- Đánh giá lương 1 lần/năm
- Thưởng lễ tết, cuối năm theo quy chế của công ty - Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
