Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ trong công tác tuyển dụng: Quản lý hồ sơ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn, và cập nhật thông tin tuyển dụng.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ: Giúp chuẩn bị tài liệu đào tạo, tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Giúp cập nhật và lưu trữ các tài liệu nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan.
- Hỗ trợ trong công tác hành chính nhân sự: Hỗ trợ các công việc hành chính, theo dõi ngày phép, báo cáo chấm công.
- Tham gia vào các dự án và chương trình phát triển nhân sự: Hỗ trợ các chương trình đánh giá hiệu suất, phúc lợi, và các sáng kiến nhân sự khác.
- Cung cấp các hỗ trợ hành chính liên quan đến nhân sự khi có yêu cầu từ các bộ phận khác trong công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Đam mê với công tác nhân sự và mong muốn học hỏi kinh nghiệm thực tế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động và sẵn sàng học hỏi.
- Tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
Thông tin khác
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà