Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm tra, đối chiếu và xác nhận các khoản công nợ phải thu, phải trả theo từng khách hàng;
- Kiểm tra nội dung, các điều khoản trong hợp đồng có liên quan đến điều khoản thanh toán;
- Theo dõi các hồ sơ mua - bán (hoàn hồ sơ thanh toán, hoàn hồ sơ nghiệm thu), tuổi nợ khách hàng, nhà cung cấp tại đơn vị được phân công;
- Trình ký hồ sơ theo quy trình của công ty (hồ sơ thẩm định giá, thẩm định hợp đồng,…);
- Đầu mối theo dõi, cập nhật, báo cáo công việc chung trong tổ khi có yêu cầu;
- Báo cáo kế hoạch thanh toán công nợ định kỳ hàng tuần, tháng, vật tư tồn động theo yêu cầu của Tổ trưởng/Trưởng phòng/Giám đốc Ban;
- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế/ Kế toán/ Tài chính doanh nghiệp/ Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan;
- Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành đáp ứng nhu cầu công việc;
- Có kỹ năng làm việc với số liệu/dữ liệu;
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV; - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...); - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà