Thông báo việc làm
- Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 10/02/2025
Hạn nộp: 10/03/2025
Thông tin chi tiết
8 Tr - 10 Tr VND
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. TA Supervision tasks:
Supervise TA on weekends to ensure TAs come to work on time
Scheduling TAs’ schedule and checking their timesheet exactly.
Work with Academic Coordinator and EC Supervisor to get teachers’ feedback about TAs and solve them.
TA training: work with Academic Coordinator and EFL Supervisor to conduct TA training to make sure we deliver the best service..
2. Scheduling Tasks
Synthesize the detailed schedule to make a general schedule
Allocate teaching hours in order of priority
Record/update all daily changes of classes/teacher’s situation and update Educational Consultants with solutions
Prepare teacher’s monthly timesheet and other reports as required
3. Administration Tasks
Giving general support to teachers and other staff in resource room:
Stationeries and other materials are enough for teachers uses
Manage security guards and tea-ladies
Địa điểm làm việc:
1. 88 Song Hành, An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh
2. 310 Thích Quảng Đức, Phú Cường, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Yêu Cầu Công Việc
- Vietnamese nationality
- Proactive, result-given, organized and detail-oriented
- Ability to work independently as well as in a team environment
- Computer literacy - MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Good communication both in Vietnamese and English
- Have a university or college degree
- No experience required
- Working hours: 42 hours/week (9h - 18h, 13h30 - 21h30)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: 22 - 30
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
![[QUẬN 2] Học viên Hành Chính Nhân Sự logo](https://images.careerviet.vn/employer_folders/lot7/294897/155x155/163520logo_-002.png)
