Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, kế toán kiểm toán, quản trị kinh doanh....

- Có từ 2 năm kinh nghiệmở vị trí tương đương ở công ty có quy mô từ 150 người trở lên.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức điều phối
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Power Point, Words, Excel
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt và thương lượng tốt.
- Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/ đội nhóm tốt

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập 12 - 15 triệu, gồm lương cơ bản + phụ cấp + thưởng tháng.

- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.

- Được đóng Bảo hiểm xã hội trên 100% lương.

- Được hưởng các chế độ phép năm, lễ tết, ... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động.

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ.

- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét..

- Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công Ty.

- Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Tuổi: 23 - 35
• Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà