Thông tin chi tiết

Mức lương:

9 Tr - 12 Tr VND

Phương thức làm việc

Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà

Kinh nghiệm

Không yêu cầu kinh nghiệm

Hình thức

Nhân viên chính thức

Ngành nghề

Nhân sự

Địa điểm

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. ADMINISTRATIVE

  • Check and compare the prices to get approval before purchasing any items (uniform, tools, stationery,...)
  • Resolve administrative job as per request such as contact for maintenance or fix broken equipment and follow up status

II.HUMAN RESOURCES (main)

  • Recruitment for manpower
  • Acting as a bridge between employees and the Board of Directors
  • Manage/store personnel files and labor contracts for all employees.
  • Ensure labor contracts and documents related to labor relations are made in accordance with the provisions of law, kept and available for reference when necessary.
  • Disseminate, train and ensure employees know and follow the company's rules, working processes and management.
  • Calculating salary, implementing regimes for all employees (social insurance, policies, company benefits ...)
  • Collaborate with specialized departments to evaluate the work performance of departmental employees to come up with a development or transfer plan

Yêu Cầu Công Việc

    • University graduate majoring in human resource management, human resources administration, law or other related majors in human resources.
    • Proficient in office software (Word, Excel, Power Point, ...)
    • Knowledge of labor laws.
    • The spirit of hard work to complete the work and the will to develop.
    • Good communication skills with related departments is an advantage.
    • Ability to plan, manage, arrange and deploy human resource activities.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Gửi tôi việc làm tương tự
Tạo ngay