Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Theo dõi, đề xuất cung cấp thiết bị, tiến hành sửa chữa MMTB khi gặp sự cố;
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề về phần cứng, phần mềm máy vi tính của CBNV;
- Cập nhật tình hình máy móc thiết bị CNTT lên phần mềm quản lý MMTB; chịu trách nhiệm báo cáo tình trạng MMTB đang quản lý cho Tổng Công ty khi có yêu cầu;
- Quản trị hệ thống mạng Internet của Công ty;
- Hướng dẫn, đăng ký sử dụng các phần mềm EO, email,…;
- Chuẩn bị thiết bị CNTT tại các buổi họp;
- Update hình ảnh dự án cho Tổng Công ty;
- Xây dựng, triển khai các phương án bảo mật thông tin công việc đảm nhiệm;
- Kiểm tra, giám sát tính tuân thủ;
- Hoàn thành công việc theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT;
- Có kinh nghiệm và Công nghệ thông tin/ Tin học/ Quản trị mạng…;
- Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh, cầu tiến, cẩn thận, và có trách nhiệm.
Làm việc tại Khu du lịch Bình Tiên, huyện Thuận Bắc, tỉnh Ninh Thuận. Công ty hỗ trợ ăn ở;
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng.
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV. - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...) - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà