- Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 23/04/2025
Hạn nộp: 11/05/2025
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác quản lý các xe oto;
- Thực hiện việc kiểm tra, tổng hợp và lập báo cáo xe định kỳ.
- Xây dựng các quy trình và kiểm soát việc thực hiện quy trình quản lý xe oto;
- Xây dựng các định mức nhiên liệu và chính sách bảo dưỡng cho các xe đang hoạt động;
- Thực hiện công tác đào tạo, hướng dẫn vận hành, hiệu chuẩn/ kiểm định, đăng kiểm, các dịch vụ của xe chuyên dụng;
- Kiểm tra kiểm soát tình trạng thực tế xe chuyên dụng;
- Thực hiện đánh giá tình trạng hoạt động, tiếp nhận thông tin yêu cầu sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng;
- Sắp xếp kế hoạch sửa chữa, tìm đối tác thực hiện và nghiệm thu hoàn thành;
- Phối hợp với các đơn vị rà soát, kiểm kê, báo cáo số liệu và tình trạng xe chuyên dụng toàn Công ty;
- Đề xuất khấu hao, thanh lý các xe chuyên dụng hết thời hạn sử dụng và khai thác không hiệu quả;
- Đề xuất thu hồi, luân chuyển các xe chuyên dụng giữa các đơn vị trong Hệ thống nhằm khai thác tối đa công suất xe chuyên dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành oto và các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ liên quan công việc..
- Có khả năng đi công tác.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng.
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV. - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ 12 tháng/lần (đột xuất 6 tháng/lần) hoặc theo đề xuất từ cấp trên;
- Chế độ hưởng khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng lễ tết (lương tháng 13, 14,...); - Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà