Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia thu thập, xử lý, cập nhật thông tin về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi.
- Hỗ trợ xây dựng, quản lý, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi hiện hành
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm công, tính lương, bảo hiểm, ...
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ
- Làm hợp đồng lao động, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự....
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Có kiến thức cơ bản về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và theo nhóm.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Tiếng anh giao tiếp khá
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà