- Hà Nội
Ngày cập nhật: 08/05/2025
Hạn nộp: 31/05/2025
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu và đánh giá các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Viện;
- Xây dựng và thẩm định các văn bản pháp lý của Viện, bao gồm các hợp đồng, thỏa thuận, bản quyền, thương hiệu và các văn bản khác liên quan đến hoạt động kinh doanh;
- Giải đáp các vấn đề pháp lý, tư vấn và đưa ra giải pháp cho các bộ phận trong Viện liên quan đến các vấn đề pháp lý;
- Giám sát các thay đổi về quy định pháp luật và cập nhật các văn bản pháp lý của Viện phù hợp với các quy định mới;
- Thu thập các dữ liệu và giải quyết các tranh chấp pháp lý liên quan đến Viện;
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng pháp lý cho cán bộ, nhân viên;
- Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng và nhân sự trong việc đánh giá các hồ sơ ứng viên, xác định các yêu cầu pháp lý cho các vị trí công việc trong công ty;
- Bảo vệ lợi ích pháp lý và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động của Viện;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật;
- Kiến thức pháp luật: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động;
- Sử dụng tốt vi tính, thành thạo các phần mềm tin học văn phòng;
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống pháp lý và đưa ra giải pháp hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục: Khả năng trình bày, tư vấn và thuyết phục;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: Có khả năng soạn thảo các văn bản pháp lý chuyên nghiệp;
- Đạo đức nghề nghiệp: Có tính trung thực, bảo mật và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp;
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Ưu tiên: Đã làm trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà