Thông tin chi tiết

Mức lương:

16 Tr - 20 Tr VND

Phương thức làm việc

Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà

Kinh nghiệm

1 Năm

Hình thức

Nhân viên chính thức

Địa điểm

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Khu vực:

  • Long An: Đức Hòa
  • Cần Thơ: Cờ Đỏ, Thới Lai, Vĩnh Thạnh
  • Kiên Giang: Phú Quốc

Mô tả công việc:

  • Thực hiện kế hoạch bán hàng theo tuyến hàng tuần của khu vực mình quản lý
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng.
  • Báo cáo và chịu sự quản lý, giám sát của Giám sát bán hàng hoặc quản lý Bán hàng Khu vực (ASM).
  • Hỗ trợ nhà phân phối, các điểm tiêu thụ, quản lý công nợ .
  • Phối hợp với bộ phận Marketing, thực hiện tốt kế hoạch xúc tiến bán hàng, chương trình khuyến mại đạt hiệu quả đề ra.

Quyền lợi:

  • Lương, thưởng doanh số tháng, quý và thưởng lễ tết, cuối năm.... vô cùng cạnh tranh, hấp dẫn, thưởng doanh số/lễ tết hấp dẫn
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH theo luật lao động và BH AON cho nhân viên chính thức, được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Yêu Cầu Công Việc

    • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng. Ưu tiên kinh nghiệm FMCG (đặc biệt là rượu, bia, nước giải khát).
    • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
    • Tự tin, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc theo nhóm.
    • Có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
    • Chăm chỉ, nhiệt tình, cầu tiến trong công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà

Địa điểm

Long An, Kiên Giang, Cần Thơ

Các công việc tương tự

Công ty TNHH Joyco Retail Operations

Lương: 12 Tr - 14 Tr VND

  • Long An
29/03/2025
Gửi tôi việc làm tương tự
Tạo ngay