Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng
- Thực hiện công tác theo dõi, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các công tác liên quan mảng tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất Phương án triển khai, truyền thông tuyển dụng, tiến hành sàng lọc và phỏng vấn ứng viên, lưu trữ thông tin ứng viên.
- Thực hiện đàm phán chế độ với ứng viên, hoàn thiện thư mời làm việc, hỗ trợ nhân viên nhận việc và hòa nhập với môi trường trong 2 tháng thử việc.
- Soạn thảo công văn, văn bản liên quan đến các quyết định nhân sự.
- Thực hiện quy trình nghỉ việc cho nhân sự
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác do cấp trên giao phó.
2. Hỗ trợ công tác Hành chính & hỗ trợ xây dựng VHDN
- Hỗ trợ công tác Hành chính như: lễ tân, khánh tiết, chăm lo đời sống CEO & CBNV
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực/Kinh doanh/Kinh tế/Luật;
- Có kinh nghiệm tuyển dụng tổng hợp ít nhất 1 năm,
- Luôn nỗ lực phát triển, dám nghĩ dám làm.
- Nhiệt huyết và tận tâm, CHÍNH TRỰC.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
- Hà Nội