Thông tin chi tiết
7 Tr - 12 Tr VND
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
1 Năm
Nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu (chủ yếu khối thuộc Back office hỗ trợ cho khối kinh doanh)
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên, lưu trữ hồ sơ.
- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần/Tháng/Quý
- Xây dựng thương hiệu truyền thông tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan
- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng
- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh
- Phối hợp với Trưởng phòng tuyển dụng triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.
Quyền lợi :
- Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, các ngành nghề khác có liên quan
-Có laptop cá nhân
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng ra quyết định
-Được đóng BHXH sau thử việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
