Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đăng tuyển, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn, Gửi thông báo kết quả phỏng vấn
- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
- Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.
- Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cùng Quản lý trực tiếp
- Cập nhật dữ liệu ứng viên. Tìm kiếm và xây dựng nguồn Offline/Online
- Cùng QLTT xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tương tác với các Quản lý phòng ban/bộ phận khác để thực hiện quy trình tuyển dụng đạt hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập theo nhu cầu thực tế
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BGĐ
- Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã từng làm thời trang
- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng: Quản lý, giải quyết vấn đề, đào tạo & phát triển nhân sự, giao tiếp tốt , thành tạo tin học văn phòng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: 22 - 28
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà