Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm và thu hút nhân tài trên các nền tảng mạng xã hội, các trang tin tuyển dụng và các kênh offline và các nền tảng nội bộ từ các kênh marketing của công ty
- Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng và thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển
- Hội nhập văn hóa và hướng dẫn cho nhân sự về (nội quy, cơ chế, quy trình... và bàn giao cho trưởng bộ phận).
- Hỗ trợ và chăm sóc các ứng viên trong toàn bộ quá trình nhận việc.
- Báo cáo đo lường tỉ lệ chuyển đổi về: Số lượng tuyển dụng, nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: >20 tuổi Kinh nghiệm: 2 - 3 tháng hoặc từng thực tập HR
- Sử dụng thành thạo mạng xã hội
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực spa, thẩm mỹ là lợi thế
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với nghề nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòn
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo hướng dẫn công việc từ A - Z
- Tuổi: 20 - 25
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00
- Ngày nghỉ: 4 ngày/ tháng + Phép năm
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
- Hồ Chí Minh