Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận thông tin đầu vào của công trình từ phía công ty giao. Lên thiết kế theo nhu cầu của khách hàng
- Gặp gỡ lấy ý kiến thông tin từ khách hàng, khảo sát mặt bằng thực tế, lên ý tưởng lập phương án thiết kế.
- Làm việc nhóm phối hợp cùng quản lý dự án để lên thiết kế cho khách hàng
- Thiết kế các mẫu sản phẩm đẹp, độc đáo phục vụ công việc phát triển sản phẩm và marketing của công ty
- Luôn chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các sản phẩm mới, xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, cập nhật xu hướng thị trường.
- Phối hợp tốt với các bộ phận trong công ty trong quá trình triển khai công trình, và thực hiện theo sự phân công của cấp trên.
- Phối hợp bộ phận marketing để chụp hình, quay video và các công việc liên quan khác
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành: 3dmax, sketchup, autocad, photoshop…
- Trình độ Đại học trở lên, chuyên môn Kiến trúc sư
- Am hiểu về style, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
- Chăm chỉ, cầu tiến, lăn xả thực tế, chịu khó học hỏi nâng cao năng lực
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Được cấp phụ cấp khi đi làm: Gửi xe, công tác phí…
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo hội nhập, nội bộ, cử đi học đào tạo hoặc mời chuyên gia về đào tạo.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ lao động theo quy định của Bộ luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN
- Teambuilding Công ty hàng năm. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng từ công ty
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 09:00 - 18:00
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng vui vẻ, trẻ trung
-
Phúc lợi:
- Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13, thưởng theo dự án, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
- Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung 9x, GenZ, môi trường làm việc năng động
- Sếp tâm lý, luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên.
- Liên hoan teabreak 1 tuần 3 lần. - Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà