Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Các bạn sinh viên năm cuối, không vướng lịch học.
- Học các chuyên ngành về Quản trị Nhân lực, các ngành liên quan, có định hướng lâu dài với nghề Nhân sự.
- Có Laptop cá nhân.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần chăm chỉ, kiên trì là một lợi thế.
- Hỗ trợ dấu thực tập, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Thực tập
- Tuổi: 20 - 23
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà