- Tiền Giang
Ngày cập nhật: 06/06/2025
Hạn nộp: 30/06/2025
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Trợ lý nhân sự chịu trách nhiệm thực hiện các công việc nhân sự hàng ngày liên quan đến hồ sơ nhân sự, chấm công, phúc lợi, hỗ trợ đào tạo – tuyển dụng, và các nhiệm vụ hành chính khác theo phân công.
- Quản lý hồ sơ nhân viên và dữ liệu nhân sự trên hệ thống quản lý nhân sự
- Theo dõi việc chấm công và tăng ca
- Nhận, gửi công văn và chứng từ nội bộ/đối tác.
- Cấp phát phúc lợi, hỗ trợ truyền thông và tổ chức sự kiện nội bộ
- Hỗ trợ đào tạo, tuyển dụng, vận hành bếp ăn
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành liên quan: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành tương đương.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý Nhân sự, phần mềm chấm công, hoặc làm việc với dữ liệu Excel là lợi thế
- Sử dụng tốt Microsoft Office (đặc biệt là Excel – các hàm cơ bản, lọc, tổng hợp dữ liệu)
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, các chính sách BHXH, nghỉ phép, công ca
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt
- Có khả năng bảo mật thông tin và làm việc dưới áp lực thời gian.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi: Lương thỏa thuận
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Lương: Cạnh tranh
- Bình Phước
- Sóc Trăng
- Tiền Giang