Bạn là người có tài, có kỹ năng và kinh nghiệm nhưng đôi khi bạn không thể hài lòng với vị trí mà bạn nhận được trong chỗ làm mới. Vậy bạn phải làm gì để nhà tuyển dụng thấy được những ưu điểm của bạn, làm thế nào để bày tỏ “nổi lòng” với ông chủ đây?

Để có một lá thư xin việc nổi trội trên hàng tá lá thư khác thì bạn cần phải trang bị cho mình một số tiêu chuẩn chiến thuật như: làm cho mình nổi bật, có sự chuẩn bị chu đáo và kèm theo một chút mánh lới bạn nhé! Đây không phải xúi giục bạn phải tráo trở với nhà tuyển dụng nhưng điều này có ý nghĩa là bạn cần có một chút mẹo vặt khi tham gia vào quy trình tìm kiếm việc làm, và làm thế nào để ứng phó trước những tình huống mà nhà tuyển dụng đưa ra cho bạn.

Tạo sự nổi bật cho bản thân

Chính xác là bạn muốn làm việc ở đâu? Tại sao bạn lại thích công việc này và bạn đã chuẩn bị những gì cho vị trí này? Đừng phí thời gian để cập nhật hàng trăm thậm chí là hàng ngàn công việc trên mạng, bạn chỉ cần tìm những thông tin quảng cáo việc làm nào mà bạn cảm thấy không nhằm chán và có một chút hứng thú là được. Bởi vì bản chất của hồ sơ xin việc sẽ nâng tầm quan trọng của bạn trong mắt nhà tuyển dụng, không cứ nhất thiết phải tìm cho mình một công ty quá quy mô hoặc quá hòanh tráng, có một kinh nghiệm trong thực tế là nếu như bạn cố tìm cho mình chỗ đứng ở những công ty quá hoành tráng thì vị trí của bạn sẽ không cao lắm khi đặt chân vào công ty.

Một số công ty tuy không được quy mô nhưng là nơi thật sự cần những tài năng như bạn! tốt hơn là bạn nên xác định thật kỹ xem mình phù hợp với nơi nào và nơi nào thật sự là “đất dụng võ” của bạn.

Sự chuẩn bị chu đáo

Dù cho bạn có thật nhiều kinh nghiệm trong vòng 10 năm qua nhưng hãy nhớ một điều là nhà tuyển dụng không hề muốn xem bạn khoe khoang thâm niên kinh nghiệm cũ của mình trong một nền công nghiệp hoàn toàn mới. Cái nhà tuyển dụng muốn là những câu trả lời thật xuất sắc, những kiến thức mà bạn có thể vận dụng trong môi trường mới.

Bản lý lịch của bạn phải thể hiện được những kiến thức mà bạn được đào tạo, những kỹ năng hữu ích và kinh nghiệm giải quyết các vấn đề phức tạp có liên quan đến công việc hiện tại của bạn. Và trong thư xin việc bạn nên nói rõ nguyên nhân vì sao bạn muốn được bổ nhiệm vào vị trí mới, và hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thật sự phù hợp với vị trí đó.

Cách hay nhất là hãy giới thiệu lại bản thân trong bản lý lịch theo một trình tự thời gian, trong mỗi khỏang thời gian đó, bạn có thể nêu lên các học vị và bằng cấp mà bạn đạt được, những vị trí và kinh nghiệm của bạn, đó là cách có thể khiến nhà tuyển dụng thấy được quá khứ hoành tráng của bạn mà không nhàm chán.

Trong những kinh nghiệm và chức năng mà bạn liệt kê trong bản lý lịch, bạn có thể cho kiểu chữ to hơn hoặc tô đậm những kinh nghiệm và chức năng nào phù hợp với vị trí tuyển dụng mới mà nhà tuyển dụng đang cần. Đừng quên bổ sung những công việc tình nguyện của bạn, các vị trí mà bạn từng đảm nhiệm…

Nhớ là chỉ nên đề cập đến những vị trí mà bạn đã từng đảm nhiệm trong thời gian gần đây, đừng nêu lên những vị trí mà bạn đã từng làm từ hồi xa xưa bạn nhé, hãy mô tả những công việc và nhiệm vụ phù hợp với xu thế của nền công nghiệp hiện tại. Một mẹo nữa là đừng nêu lên những chức danh mà có vị thế nhỏ hơn chức danh mà bạn đang ngấp ngé trong công ty mới.