Có một số người không muốn từ bỏ công việc mà họ đang làm, vì nhiều lý do: cả chủ quan lẫn khách quan. Tuy nhiên, đôi khi có những vấn đề xảy đến và chúng ta không thể tránh khỏi, bắt buộc ta phải có quyết định không mong đợi là từ bỏ công việc của mình. Vậy đâu là lúc để tiến hành việc này?

Từ bỏ công việc của mình hoàn toàn không phải là một quyết định tùy tiện, bởi vì nó sẽ tác động rất lớn đến cuộc sống của chúng ta, do đó nếu như bạn bắt buộc phải có quyết định nghỉ việc thì hãy cân nhắc một thật cẩn thận. Sau đây là một vài tình huống cụ thể để bạn cần phải nói với sếp của mình “Tôi muốn nghỉ việc”.

Công việc đang làm ngày càng khiến cho bạn mệt mỏi đến phát ốm. Những căng thẳng của công việc làm cho bạn bị mệt mỏi: bạn bị chứng nhứt đầu, đau lưng, thậm chí là mất ngủ… hành hạ. Nếu như chính công việc là nguyên nhân khiến cho bạn có những vấn đề trên thì dù cho chúng có đem đến mức lương cao ngất đi nữa, bạn cũng nên đặt sức khỏe của mình lên hàng đầu.

Bạn đã không còn là người quan trọng với công ty. Đúng hơn, sếp của bạn đang ngày càng “cắt giảm” vai trò của bạn trong công ty. Lý do của việc này có thể là từ bạn, hoặc có thể không phải nhưng điều rõ nhất là họ coi như không có bạn, đặt biệt là trong những cuộc họp quan trọng của công ty mà trước đây vốn là “đất diễn” của bạn.

Trong những trường hợp như vậy, tốt nhất bạn đừng nên làm hay có những lời nói không hay nào cho đến khi có thể nói chuyện trực tiếp với sếp của mình. Nếu họ (sếp của bạn) im lặng hoặc có ý muốn bạn nên ra đi và tình hình không có gì cải thiện sau đó thì đây chính là lúc thích hợp để bạn tìm đến một cơ hội khác tốt hơn cho mình.

Bạn đã giỏi hơn. Có thể, khi bắt đầu công việc này bạn chỉ là một người tập sự, nhưng giờ đây bạn đã là một chuyên gia của lĩnh vực này – thậm chí hơn cả những yêu cầu mà công việc hiện tại đang đòi hỏi. Và, nếu như bạn cảm thấy không thể phí phạm năng lực, kiến thức, chuyên môn của mình cho công việc hiện tại thì cũng nên nghĩ đến việc tìm một công việc ở nơi khác – để bạn có thể vận dụng năng lực của mình một cách tốt nhất.

Bạn nhận được một đề nghị hấp dẫn ở một công ty khác. Bạn đang bị “mắc kẹt” ở nơi làm việc hiện tại với một mức lương hầu như không thay đổi so với lúc mới bước chân vào nơi đây, và hy vọng được tăng lương của bạn đang ngày càng trở nên… tuyệt vọng dù năng lực của mình ngày càng nâng cao. Trong trường hợp này, nếu nhận được lời mời ở một công ty khác với một công việc phù hợp với trình độ, kinh nghiệm của bạn và có một mức lương hấp dẫn thì cũng nên xem xét việc này một cách thật nghiêm túc. Bạn nhé!

Việc làm hiện tại ảnh hưởng không tốt đến trách nhiệm gia đình của bạn. Thời gian làm việc quá nhiều, công việc căng thẳng trong khi những lợi ích mà chúng (công việc) mang đến cho bạn lại không cao, nhưng quan trọng nhất là bạn không thể cân bằng giữa công việc và trách nhiệm đối với gia đình. Nếu cảm thấy không thể kham nổi mọi việc, bạn nên nghĩ đến việc tạm nghỉ một thời gian, dành thời gian nhiều hơn để chăm sóc cho gia đình và cho cả bản thân mình. Nhiều bậc cha mẹ thậm chí đã bỏ hẳn công việc để toàn tâm toàn ý chăm sóc cho gia đình của họ; bạn không hoàn toàn phải theo cách này nhưng biết đâu khoảng thời gian nghỉ tạm thời này sẽ giúp bạn nhận biết rõ hơn khả năng của mình, cũng như có những quyết định đúng đắn nhất cho tương lại của mình và cho cả những người thân yêu của mình.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Nhân viên hành chính văn phòng | Tuyển dụng Bảo Lộc | Kỹ sư công nghệ thông tin | việc làm tại nhà thủ công tphcm | bệnh viện thu cúc tuyển dụng | bhx tuyển dụng | việc làm cho người lớn tuổi tại biên hòa