Rời giảng đường ĐH, nhiều tân cử nhân lúng túng vì mục "Kinh nghiệm" (KN) trong hồ sơ xin việc (CV). Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ đã thuyết phục các nhà tuyển dụng (NTD) bằng một CV "long lanh" với những KN tích luỹ được từ thời SV.

Làm thêm
Vừa vào năm thứ I, Nguyễn Thuý Loan - ĐH Kinh tế quốc dân - đã tìm việc part time (bán thời gian). Loan thử sức với công việc bán hàng sau đó làm nhân viên nghiên cứu thị trường cho một Cty kinh doanh máy tính. Môi trường năng động, tiếp cận thường xuyên với khách hàng giúp Loan tích luỹ được nhiều KN cho ngành marketing mình đang theo đuổi.

Bất cứ NTD nào cũng đánh giá cao một ƯV đã tiếp xúc với môi trường làm việc. Mỗi việc làm thêm đều mang lại KN nhất định, có thể áp dụng trong trường hợp cụ thể. Tiếp xúc với khách hàng giúp rèn luyện tính kiên nhẫn, cẩn trọng trong nhiều tình huống.
"Chức vụ" trong trường

CV sẽ nổi bật khi chủ nhân từng là lãnh đạo trong lớp, trường. NTD ấn tượng với việc bạn đã biết cách điều hành, hoàn thành kế hoạch, thiết lập một chương trình gây quỹ ủng hộ hay phát động một phong trào. Vũ Thành Công, cựu SV ĐH SP Ngoại ngữ HN, đã gây thiện cảm với NTD bởi bảng thành tích hoạt động khi còn là phó chủ tịch hội SV trường. Công chia sẻ: "Điều hành một tập thể giúp tôi có các kỹ năng về tổ chức, lên kế hoạch và tự tin trong giao tiếp. Nhờ vậy mà khi xin việc, sếp "gật đầu" nhanh hơn".

Hoạt động tình nguyện
Những mùa hè xanh đã thu hút hàng trăm SV tình nguyện, đây cũng là dịp để bổ sung thêm KN. Ghi lại những kỹ năng đã tích luỹ được khi "lên rừng, xuống bản", những trải nghiệm khi hoạt động vì cộng đồng chắc chắn sẽ khiến NTD hài lòng. Theo Thanh Thuỷ, chủ nhiệm CLB AC Chủ nhật, làm tình nguyện không chỉ là những việc ý nghĩa mà còn mang lại rất nhiều các kỹ năng như: Tổ chức, gắn kết tập thể, làm việc nhóm, thuyết trình...

Làm việc nhóm
Bài tập nhóm, tiểu luận, nghiên cứu khoa học... đều là những công việc đòi hỏi tính tập thể. Nếu được thầy cô đánh giá tốt đừng ngại ngần đưa vào KN trong CV. NTD sẽ đánh giá cao một ƯV có kỹ năng làm việc nhóm, biết chia sẻ, lắng nghe và hoà đồng với mọi người. Môi trường làm việc tại công sở đòi hỏi sự hợp tác, gắn kết công việc của nhiều người. Vì vậy, KN thời SV sẽ giúp ƯV hoà nhập nhanh hơn.

Thực tế đã chứng minh nhiều tân cử nhân năng động, nhạy bén đã "lọt mắt" NTD dù mới bắt đầu đi làm. Tích luỹ KN bằng nhiều cách để trở thành ƯV tiềm năng sẽ tạo lợi thế cho tân cử nhân khi tìm việc.