Chấp nhận lời đề nghị?

 Bạn nên cân nhắc việc chấp nhận lời đề nghị khi:

 Tình hình gia đình và tài chính đòi hỏi phải hành động như thế và bạn có rất ít sự lựa chọn

• Bạn nghi ngờ vào tính hiệu quả của bản thân khi tìm kiếm công việc
• Bạn có thể học tập các kinh nghiệm mới và tiến gần hơn đến các mục tiêu
• Bạn tự tin vào thành công sẽ đạt được cũng như các cơ hội phát triển trong một công ty hay lãnh vực mới đầy hứa hẹn.

Bạn nên cân nhắc từ chối lời đề nghị khi:

• Bạn có đủ khả năng tài chính đề kéo dài thời gian tìm việc
• Bạn tự tin vào kế hoạch tìm kiếm công việc và cho rằng đây chỉ là vấn đề thời gian trước khi đạt đến công việc mục tiêu.
• Lời đề nghị yêu cầu bạn phải làm việc trong một môi trường có thể gây tổn hại đến tình cảm, thể chất và tài chính của bản thân.
• Bạn cảm thấy không phù hợp với công việc hay các giá trị của công ty. Nếu bạn bỏ qua điều này, bạn sẽ không bao giờ cảm thấy hạnh phúc trong công việc.

Vẫn còn băn khoăn?

Thậm chí khi đã thực hiện quá trình phân tích trên, bạn vẫn không thể có được câu trả lời rõ ràng. Trong trường hợp này, hãy nhìn vào những mặc tích cực hay tiêu cực của vị trí mới. Có khía cạnh nào trong công việc khiến bạn không thể làm việc lâu dài không ? Ví dụ như: môi trường làm việc quá căng thẳng hay các nhiệm vụ bạn không yêu thích? Hay những thuận lợi quá tốt đến nỗi không thể khước từ như làm việc trong một công ty đang phát triển mạnh mẽ?

Bạn có thể hỏi thăm ý kiến của người khác, tuy nhiên hãy lắng nghe tiếng nói từ trái tim bạn. Dù không thể có được câu trả lời đúng nhất hay quyết định ra sao đi nữa, hãy luôn đón nhận vấn đề ở cả 2 mặt tốt và xấu.

Cuối cùng hãy luôn tâm niệm một điều là : nếu cơ hội mới giúp bạn tiến gần hơn đến các mục tiêu, còn chần chờ gì mà không dang tay đón nhận. Tuy nhiên, trước khi đưa ra một quyết định quan trọng, bạn cần phải tự đánh giá một cách thành thực về sự phù hợp giữa lời đề nghị từ nhà tuyển dụng và kế hoạch nghề nghiệp của bản thân.