Năm bí quyết gây uy tín với nhân viên

Lượt xem: 12,219
Thay vì việc chán nản vì những khó khăn, hãy động viên nhân viên rằng chính trong hoàn cảnh đặc biệt này họ có thể phát huy khả năng của mình - đây là một trong năm bí quyết gây uy tín với nhân viên.

1. Mệnh lệnh của bạn phải chính xác và rõ ràng

Sau khi giải thích cặn kẽ mọi chi tiết, cần hỏi lại nhân viên xem họ đã hiểu hết và hiểu đúng vấn đề chưa. Bằng cách đó bạn sẽ tránh được nhiều vấn đề đáng tiếc do hiểu nhầm ngay từ giai đoạn đầu.

2. Hãy cho nhân viên biết rằng họ luôn có cơ hội tìm gặp bạn để tham khảo ý kiến, nếu nảy sinh vấn đề gì

Việc tạo ra mối quan hệ hai chiều này hết sức quan trọng. Khi lãnh đạo biết hỗ trợ đúng lúc người thực hiện dự án, khả năng thành công sẽ tăng lên nhiều lần.

3. Giải quyết vấn đề ngay lập tức khi vừa nảy sinh

Bạn càng chần chừ, khó khăn này càng nhanh chóng chồng chất lên khó khăn kia. Một nhà lãnh đạo chân chính phải “xắn tay áo” xử lý ngay sự cố khi vừa phát hiện ra.

4. Chỉ thị cho nhân viên báo cáo liên tục những tin tức mới nhất cho bạn

Không quan trọng đó là thông tin tích cực hay tiêu cực. Nhiều công ty sợ tin tiêu cực như sợ dịch, thậm chí còn ra lệnh cho nhân viên luôn tỏ ra phấn chấn, lạc quan.Nhưng cần phải biết cách nhìn thẳng vào khó khăn để tìm cách tháo gỡ.

5. Sử dụng những tình huống khủng hoảng như một cơ hội phát triển cho công ty

Bạn không chỉ là nhà lãnh đạo. Thay vì việc buồn bã chán nản vì những khó khăn (để lỡ một hợp đồng lớn, giao hàng không đúng hạn…), hãy động viên nhân viên rằng chính trong hoàn cảnh đặc biệt này họ có thể phát huy khả năng của mình.

Bài viết khác

Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.

Xem thêm

Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!

Xem thêm

Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!

Xem thêm

PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!

Xem thêm

Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

Xem thêm

Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers

Xem thêm
Gửi tôi việc làm tương tự
Tạo ngay