Bạn chán nản, mệt mỏi trong công việc? Bạn áp lực vì lương thưởng, định hướng nghề nghiệp trong công việc không như mong đợi?

Rất nhiều người đã từng thấy mình bị mắc kẹt với một công việc không hề mong muốn, khi đang tìm kiếm bến đỗ mơ ước. Ngày dường như dài lê thê khi ta làm việc với cảm giác đang “sập bẫy”. Sự bực tức ngấm dần vào tâm trí. Và sẽ vô cùng dễ hiểu nếu cả ngày bạn đều bị ám ảnh bởi suy nghĩ “Cho tôi thoát ra khỏi chỗ này đi!”...

Những nhân viên gắn bó với công ty thường luôn kỳ vọng công ty sẽ đối đãi với mình tốt về lâu về dài, tuy nhiên thống kê tại Mỹ cho thấy những nhân viên làm việc với một công ty trên 2 năm thông thường nhận lương ít hơn những người mới vào công ty cho cùng một vị trí.

Đổi việc xoành xoạch, một năm nhảy qua vài chỗ làm đang là "mốt" của không ít bạn trẻ hiện nay.

Để quyết định có nên chuyển đổi công việc hay không, đặc biệt là sang một lĩnh vực hoàn toàn mới, tôi nghĩ bạn nên cân nhắc và phân tích thật kỹ một số vấn đề như sau...

Bạn vừa nhận được lời mời tuyển dụng rất hấp dẫn từ một công ty khác khi đang có việc làm khá ổn định . Đây là một trường hợp mà ai cũng phải đắn đo cân nhắc trước khi đưa ra quyết định cuối cùng

Bạn không cảm thấy nhiệt tình và thiếu niềm đam mê với công việc? Bạn nghĩ rằng mình chỉ toàn nhận được những lời phê bình ác ý? Bạn bị đồng nghiệp và cấp trên xem nhẹ và bình phẩm hàng ngày?...

Ngày nay, đối với một bộ phận nhân viên trẻ, thay đổi công việc hay còn gọi là "nhảy việc" không còn là "vấn đề lớn". Nếu đến một lúc nào đó họ cảm thấy cần một sự thay đổi, công việc hiện tại không phù hợp với bản thân, họ sẵn sàng ra đi tìm một môi trường mới để "vùng vẫy".