“Mật ít ruổi nhiều” – đó chính là tình trạng đi xin việc hiện nay. Chính vì vậy, việc trở thành một ứng viên nổi bật là một điều vô cùng cần thiết. Nhưng phải làm sao?

Những người phỏng vấn để tuyển các vị trí cấp cao cho công ty hầu hết đều là những nhân viên “đầu não”.

Những thông tin về tình hình kinh tế bất ổn thường xuyên lấn át trên các trang báo và điều này hẳn nhiên sẽ gây cho bạn nỗi lo lắng mơ hồ,

Bạn gửi rất nhiều hồ sơ, phỏng vấn nhiều chỗ nhưng chưa nhận được câu trả lời nào. Bạn chắc chắn rằng hồ sơ và mọi thủ tục quy trình xin việc bạn đã làm rất đúng và tốt

Không phải ai cũng đều có được một buổi phỏng vấn thành công. Nếu buổi phỏng vấn vừa qua kết thúc không tốt đẹp, chúng tôi tặng bạn vài lời khuyên sau:

Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá một ứng viên nhưng bạn cũng có thể bị loại vì không biết cách ăn mặc sao cho phù hợp trong buổi phỏng vấn.

Cuộc bầu cử Tổng thống Mỹ đang đến gần. Từ chiến lược tranh cử của mỗi ứng viên

Trong cuộc phỏng vấn, nhiều ứng viên có tâm lý e dè, ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về các vấn đề: Môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến; bộc lộ những trăn trở.

Cơ hội để bạn có thể lấp được thông tin chính xác từ ứng viên là bằng cách đặt câu hỏi

Sáng ngày 29.3, tại 51 Hàng Bồ, Hà Nội, Báo Lao Động phối hợp với 6 đơn vị đang hoạt động trên địa

Quang Minh và Văn Quân học cùng một lớp tại một trường đại học. Sau khi tốt nghiệp

Phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn luôn là việc rất cần đầu tư thời gian và công sức, cần sự