Nếu bạn vừa lập một công ty riêng và đang chuẩn bị tuyển dụng nhân viên mới, hãy nhớ rằng, có một số câu hỏi mà bạn không nên hỏi các ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn mặc dù bạn không có ý đồ gì cả. Đơn giản là vì họ có thể nghĩ và làm những điều tồi tệ đối với bạn nếu họ không được tuyển dụng.

Nhà tuyển dụng và những người phỏng vấn muốn bạn trả lời những câu hỏi hóc búa trong

Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến kết quả cuối

Với mỗi câu hỏi, bạn chỉ có chừng 3-5 phút để vừa suy nghĩ, vừa gửi tới nhà tuyển dụng một câu trả

Điều tra mới đây của trang CareerViet.vn đã thống kê những sai lầm thường thấy nhất ở các ứng

Thông thường, sau cuộc phỏng vấn sẽ người trúng tuyển, người không. Đứng từ góc độ nhà tuyển dụng

Một cuộc thi marathon và quá trình tìm việc của các ứng viên có khá nhiều điểm tương đồng. Đó là luôn

Bạn bước vào tuổi trung niên và đang tìm một công việc mới. Bạn cảm thấy có đôi chút trở ngại vì

Khi nhận được một việc làm mới, điều quan trọng đầu tiên là cần tạo niềm tin ở mọi người, đặc biệt

Có những sai lầm rất cơ bản mà bạn cần phải tránh trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc. Đừng thể hiện

Trong cuộc phỏng vấn, ngoài những câu hỏi kiểm tra đã được chuẩn bị sẵn, nhà tuyển dụng cần quan

"Cắp cặp" đến các lớp dạy chiến lược tuyển dụng với hầu hết các nhà tuyển dụng là một việc khá