Để lọt vào "tầm ngắm" của dịch vụ head hunter hay các công ty "có cỡ", các ứng viên phải...

Để lọt vào "tầm ngắm" của dịch vụ head hunter hay các công ty “có cỡ”, các ứng viên...

Chuyện ứng viên nói dối trong quá trình xin việc ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên...

“Em thích đi du lịch nè, đi shop mua sắm nè”; “Trời ơi, da mặt chị nám quá, chị nên dùng...

Ứng viên có thể được yêu cầu thực hiện những bài kiểm tra như: trắc nghiệm chỉ số thông minh, bài kiểm tra .....

Gửi resume đến một nơi nào đó, và bạn bắt đầu hồi hộp, chờ đợi. Rồi cũng có một ngày nào đó...

Hãy đặt các câu hỏi thể hiện sự hiểu biết và sự nhiệt của bạn nếu được nhận vào công ty, không nên đưa ra các câu hỏi mà bạn đã biết trước câu trả lời hay các thông tin đã có sẵn trên webiste hoặc báo cáo hàng năm...

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu toàn bộ quy trình tìm hiểu, nghiên cứu mạng lưới thông tin tìm việc cho đến cách viết thư xin việc, sơ yếu lí lịch và ứng xử...

Trước một cuộc phỏng vấn, một người tìm việc thông minh luôn chuẩn bị chu đáo. Họ nghiên cứu trước về công ty và lên kế hoạch trả lời trôi chảy những câu hỏi mà...

Năng lực của một nhân viên được thẩm định qua hành vi cư xử, ưu điểm hay khả năng giải quyết công việc. Nếu bạn đang là ứng viên cho vị trí quản lý hay lãnh đạo, hãy biết cách thể hiện mình, chứng tỏ mình là một ứng viên có năng lực trong mắt nhà tuyển dụng.

Những thông tin này như là một cẩm nang giúp cho bạn làm việc với các Công ty “săn đầu người” một cách hiệu quả...

Đâu phải ứng viên cứ làm “nổi” mình là tốt, cứ “chìm” là kém? Quan trọng là khi tham gia tuyển dụng, bạn nổi, chìm ra sao. Hãy nghe hai nhà tuyển dụng chọn “thực đơn” riêng của họ...